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乡镇优秀公务员事迹
乡镇优秀公务员事迹（一）
今年40岁的***同志，于1986年11月经过**县委组织部招聘安排在杨林寨乡政府工作，先后任妇联主席，党委委员，在基层工作了12个春秋，由于工作积极、成绩显著，1998年元月组织上调她到县国土局工作。她先后在局工会、法规监察大队、办公室工作过，2000年正式接管人事教育工作后，一干就是八个年头。由于她原来从事的是行政工作，到国土部门工作后，一切都是那么陌生。但她爱岗敬业，做事认真负责，刻苦学习，热情待人，很快就熟悉和掌握了人事工作知识。八年来她在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。
一、刻苦学习提水平，爱岗敬业显魅力
1998年元月，***同志服从组织安排，
公务员个人先进事迹报告到县国土局机关工作。近十年来，她先后在好几****室工作过，每次调换股室对她来说都是一次严峻的挑战，然而她对每项工作都是那么投入，做得那么的出色，得到了领导和同志们的认可。尤其是2000年4月，她刚接管人事教育工作，面对这门新课题，她感受到了肩上的压力。人事教育工作是一项既复杂又具体的系统工程，它包括人事调配、人员教育培训、工资调整、晋档、晋级等，还有职工技术等级考试、干部选拔、职工转干、公务员过渡、机构编制改革与管理、基层组织建设、工资统计、劳动社保、医疗保险等10多个方面。几乎每项工作都关系到单位每个人的切身利益，来不得半点疏忽大意。县国土资源系统是一支拥有390余名工作人员的庞大队伍，加之人事股只有她一个人，所以要做好这项工作并不容易。但俗话说得好，有压力就有动力。为了做好这份工作，她以“学”字当先，
公务员先进事迹报告为自己定了一条规定，无论工作有多忙，每天都要坚持两小时自学，工作中向领导学，业务上从书本学，实际操作上请教同事和同行。通过虚心请教刻苦钻研，并结合自己的实际工作经验，她很快就掌握了业务知识。从工资调整到医疗保险，从职工技术定级到编制管理，从公务员过渡到干部选拔，每一项工作她都钻得仔细透彻，所以在纷繁杂沓的大任务来临之时，她都能从容面对，按时高质量的办好，没有出过一次差错。那是2000年9月，正值全县工资调整，面对一系列的新政策、新问题，一大堆的资料，孤军奋战的她，没有退缩，一个人加班加点，熬红了眼、累弯了腰，终于如期如质完成了全系统的调资任务。
十佳公务员事迹***同志对分配给她的任何工作，从不讲价钱，接手就干，干就干好，真正做到了认真学习，虚心请教，勤恳做事，诚实为人，成为了一名优秀人事教育管理干部。
二、任劳任怨干本职，尽职尽责见成效耕耘者，孺子牛也。面对纷繁杂沓的人事教育工作，***同志好象有使不完的劲。她始终带着对同志的感情、对工作的热情、对事业的激情，淡泊名利，无私奉献，默默无闻地耕耘着。我县乡镇国土资源所是一支拥有260余人的庞大基层队伍，一直以来，其工资都在各乡镇发放，由于乡镇财政困难，工资经常得不到保障，有的乡镇甚至打白条抵工资，严重影响了基层国土员的工作积极性。针对这种情况，
优秀公务员主要事迹***同志积极向局党组纳言献策，建议由局领导出面找县政府和县财政协调工资统发事宜，并在县政府和县财政同意将基层国土员工资纳入财政统发之后，一个人在一个星期内迅速将260多人的工资情况核对造册，一式五份交各有关部门审核，终于在2003年初实现了乡镇国土员的工资由财政统发，解决了乡镇国土员的后顾之忧，大大提高了他们的工作主动性和积极性。国土资源部门实行省以下垂直管理的机构改革后，着力抓基层队伍建设。2006年我局以人事教育股牵头，积极争取上级领导和城西镇党委政府的支持和帮助，建成了一个总占地面积500平方米、建筑面积280平方米的高标准的乡镇国土资源示范所——城西镇国土资源中心所，
公务员奖励主要事迹并为之添臵了电脑、打字机、电话、公务用车等现代化的办公设备，完善了一系列内部管理制度，为我县基层国土资源所标准化建设树立了一个良好的典范。
加强干部队伍建设，提高干职工队伍素质是搞好国土资源工作的前提基础。几年来，***同志积极配合局党组狠抓干职工的政治理论和业务知识学习培训，制定了学习制度，编制了培训计划，局机关干职工每个季度都集中学习二次以上，乡镇所工作人员每年办二次培训班实行轮训。通过培训学习，大大提高了干职工的政治理论和业务知识水平。近三年来，国土资源系统已有87人报名参加各类函大学习，有34人拿到了专科文凭，6人拿到了本科文凭。
乡镇公务员事迹她还多次配合县人事局组织好公务员的学习考核工作，系统工作人员考试合格率达100%。
三、严于律己树形象，不徇私情抓落实身处人事工作岗位的***同志，每天面对的是人或与人的切身利益相关的工作——工资福利、社会保障、医疗保险、人事调配、提干转干等。为了做到公平公正，让大家放心和信赖，她协助局党组建立和完善了一系列的人事管理制度。招工招干，要有计划、评条件，严标准、高要求、把好“进口”关；工资调整严格按政策执行；提拔干部要按“德、能、勤、绩、廉”的选拔制度，而且要公示，让广大干部群众加以评议；职工转干，也要有政策、讲条件，真正做到了什么事都公开、公平、公正。尤其在基层国土资源所干部提拔上，她总是深入基层了解情况，考察实情，掌握每个所的人员动态，从促进工作的角度及时做好人员调配，
十佳公务员先进事迹遇到问题做好耐心细致的思想工作，化解矛盾。对个别干部的实际困难，她积极向单位领导请示，帮助解决问题。她总是尽自己最大的努力认真做好每一件事，用毫无保留的忠诚对待党，对待组织，对待同事，在多年的人事管理工作中，她多次拒绝请吃请玩请喝和红包礼金，真正做到了情为民所系，利为民所谋，权为民所用。
公正廉洁，自省自律，是***同志赢得人心，得到信赖的前提；勤学好问、刻苦钻研是***同志搞好工作的基础；求真务实，开拓创新工作是***同志永远的追求；全心全意为人民服务是***同志永恒的宗旨；重事业，淡名利，无私奉献是***同志一生的誓言。她将自己平凡的事业，演绎成无悔的人生。她不愧是一名优秀的人民公务员。
乡镇优秀公务员事迹（二）
1996年，***同志加入了基层民政工作者的行列，
税务公务员先进事迹担任###职务，他牢记“上为政府分忧、下为百姓解愁”的民政工作宗旨，恪尽职守，脚踏实地，为了理想和信念，用自己的青春、热血和汗水谱写基层民政工作的新篇章。
一、为民解困，争做困难群众的贴心人
救灾工作是基层民政工作的重点和难点，突如其来的自然灾害是考验民政工作者的关键时刻。为加强救灾工作管理，尽量使灾害防患于未然，他深入六个村两个居委会进行走访调查，进一步规范完善了镇救灾工作分级负责、救灾款物分级发放制度。灾害发生时，为把人民群众的损失减少到最低程度，他总在第一时间赶赴灾害现场，为群众排危解难，并以最快的速度进行核灾报灾，尽快争取政府对灾区群众进行救助，把救灾款、物等及时地发放到灾民手中，确保灾民有饭吃、有衣穿、有地方住。
最低生活保障制度是解决特困群体基本生活的有效途径，
公务员先进事迹范文是党和政府关注民生、重视民生、保障民生、改善民生的伟大工程。特困户、低保户是社会的弱势群体，是公认的“最可怜的人”，目前我镇纳入低保636户815人，其中###生活特别困难。他得知情况后，将该户纳入了农村低保予以救济。此外，又在镇政府各个部门发动捐款，并个人带头捐助，同时积极向市局争取福利彩票公益金救助和农村大病医疗救助，极大缓解了其生活困难状况。
二、拥军优属，做优抚对象的知心人。
优抚对象曾为了中国革命和社会主义现代化建设做出过巨大贡献，被誉为当代“最可爱的人”。由于他们对现行政策理解有偏差，上访事件时有发生，影响了社会稳定。原**部队退伍军人近年来经常聚集上访。他得知这一情况后，认真分析，抓住重点，多次挨家挨户走访，
公务员个人事迹材料苦口婆心地讲解文件精神，深入细致地宣传国家政策，使他们很快明白事理，思想稳定下来，妥善地预防了数次赴京、赴市上访事件发生。同时他积极配合市民政局组织他们体检，按照规定程序，有2名退伍军人达到了评残标准，拿到了定期补助。为做好“双拥”工作，他还每年春节前召开现役军人家属座谈会。
三、尊老爱老，做老年人的暖心人
老年人是社会的宝贵财富，维护老年人的合法权益是构建和谐社会的重要内容。为切实保护老年人的合法权益，
公务员个人先进事迹营造“尊老敬老爱老”的浓厚社会氛围，他想方设法为老年人谋福利。我镇敬老院内的房屋全是九十年代初期建设的砖瓦旧房，十分简陋。为了不影响五保老人的正常生活，积极向上争取资金，并得到了主管部门的支持，先后盖起了2幢楼房，并对院内进行了美化、绿化。每逢春节，我们组织发动“敬老献爱心”活动，学校、企业、公安派出所等镇直单位纷纷送去慰问物品。
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