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银行营业部优秀合规监管员事迹材料
　　该同志自1988年入行以来，先后从事储蓄、会计、联行以及坐班主任等多个工作岗位，去年11月至今任支行财会监管科长，十多年的工作经历，使该同志得以不断地提高和完善，更锻炼了该同志较强的工作创新精神，求真务实的工作态度和组织管理能力。
　　在日常工作中，该同志能大胆管理、以人为本，通过充分调动本科室监管员和会计主管的积极性，明确岗位职责、落实银行客户经理感人事迹材料事例部分质量考核等措施，以学习——监管——提高的管理方式推动各项制度的执行，并对全行业务实行严格有效的监督和控制，在任职财会监管科长一年里，使支行的基础管理工作取得了一定的成效，内控管理水平有了更进一步的提高。
　　该同志还先后独立编写了《网点内控工作考核管理办法》、《2006年员工培训计划》等一系列制度，率先把组织监管员、会计主管、事后监督以及员工的业务培训、学习作为提高网点会计主管管理素质的切入点，今年由支行原业务管理部组织的各层次业务培训班共36期,培训达270人次，构筑起具有支行特色的立体的规章制度学习氛围，其效果在今年营业部举行的2次柜员升级考试，会计主管、监管员培训考试、以及今年6月份的会计主管准入资格考试中得到有效的体现。我行的培训工作还受到了上级行的充分肯定，省行和总行培训部的领导曾先后三次到我行进行调研。
　　此外，从2006年第一季度起，该同志还分别建立起支行会计主管、财会监管员、事后监督员银行分行个人先进事迹材料工作质量，以及柜员业务差错等四大类的考核台帐，进一步推动支行会计工作的深入开展，管理效能得到充分体现。

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