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部队先进事迹
公安交警大队一中队,主要担负着地区城区的交通管理任务,全中队共有民警30人,其中中队长、教导员各1名、副中队长两名、民警26名,民警均达到本科以上文化程度,4名民警具有学士学位。下面是他们的
部队先进事迹:
一、严格队伍管理,夯实交通管理工作的队伍基础
一中队人员以年轻民警为主,平均年龄31.5岁。尤其是新分配的五名新警思想活跃,在工作中富有朝气,干劲十足,但工作经验明显欠缺,处理执法中出现的问题尚欠火候。为保护民警工作积极性,防止发生各类问题,中队以加强思想政治教育工作为切入点,中队长周康孟、教导员宗英杰经常与中队民警进行面对面的教育谈话,随时掌握民警思想动态。同时中队能认真落实政治、法制、纪检学习活动要求,定期组织民警进行集中教育学习,使民警熟知各项执法工作规定和纪律要求,
部队优秀团干部事迹材料提高执法能力和水平。在今年开展的大学习、大讨论活动及人性化执法整顿教育活动中,中队每位民警都做了5000字以上的学习笔记,教育活动扎实、有效。在平时管理中,中队完善各类规章制度,每月从执法行为、六要一敬礼落实情况、工作责任心、纠违量等几个方面对民警进行全面考核,奖优罚劣,激励先进,鞭策后进。针对工作中出现的一些问题也都能定时按制度处理,绝不姑息迁就。通过加强民警思想教育和纪律监督,一中队全年未发生一起民警违法违纪和执法被投诉事件,队伍积极向上,斗志高昂,各项工作均走在大队前列。
二、牢固树立宗旨意识,全心全意为人民服务
解放路临近火车站,是对外的形象窗口,国内外游客络绎不绝。为了切实做好服务保障工作,展示交警的良好素质和形象,
部队二等功事迹材料中队充分在“为民服务”上下功夫。“五一”期间,在中队长周康孟、教导员宗英杰的指导下,中队民警自发利用节假日通过对解放路沿线公交站点的实地考察记录、到酒店实地询问、利用114电话查询等多种方式,编写了《一中队便民服务手册》。该手册中有辖区附近三十余家酒店资料,辖区六十余条公交车的行车线路、票价及运行时间,三十余家医院的地址、等级、电话等。《便民服务手册》编撰完成后,中队长周康孟积极联系省外事办翻译人员对其中涉及英语的部分进行勘误,
部队先进集体事迹材料并邀请其每周为中队民警开展一次英语培训,提高了民警英语交流和口语水平。教导员**亲自为《便民服务手册》撰写目录,并组织民警背诵、记忆手册中各项内容,要求烂熟于胸,做到“一口清”。通过学习、训练,一中队民警基本人人都能用英语进行简单的对话,对周边公交线路、酒店、银行等情况也十分熟悉,面对群众的询问能快速、准确的回答,一年来为数以千计外来游客提供了问讯服务。
三、狠抓规范化执勤,建立和谐的警民关系
一是坚持开展岗位技能训练。一中队东新街示范岗是支队确定的十二个交通示范岗之一。
部队三等功主要事迹为达到交通指挥正规化、标准化的要求,切实发挥示范带动作用,中队每天早上组织示范岗执勤民警开展指挥手势、队列站姿训练,苦练基本功。经过寒暑不断的苦练,民警执勤动作进一步规范,真正达到了精神饱满、哨音响亮、手势标准、配合默契的要求。
二是严抓人性化执法举措的落实。支队推行人性化执法举措以后,一中队严格按照支队安排组织大家学习、讨论、撰写心得体会范文范文,经过学习,中队贯彻人性化执法取得了显著的成效。
四、以有序、畅通为目的,加大对路面交通秩序的管控
1、科学调研,合理勤务布防和交通安全设施设置。为提高道路通行率,一中队对解放路交通情况进行了细致调研,查找交通乱点、堵点、盲点,并认真分析原因,寻找对策,加以解决。中队经过认真调研、充分论证后采取的措施,针对性强,效果明显,在规范行车秩序,提高道路通行率方面起到了良好作用,也到了过往司机和周边群众的交口称赞。
2、加大交通疏导、整顿力度。一中队辖区解放路是我大队主干道之一,解放路如堵塞,整个辖区交通压力倍增。为此,
部队感人事迹中队加大警力投入,每天从早上7点上到晚上10点,在东新街十字每班岗安排两人,负责指挥疏导。每天早7:30分至晚7:30分,每班岗至少保证一辆汽车、两辆摩托车在解放路巡查,遇交通违法,及时纠处,规范交通秩序。通过整顿,解放路摩托车、电瓶车载客营运现象已基本消失,交通环境得到明显改善。
3、干部带头。中队干部能认真落实支队长提出的“交警队干部办公室在街面上”的要求,工作中,以身作则,率先垂范,跟班执勤,随警作战,充分发挥了模范带头作用。正是在干部的带动下,一中队才在支队和大队安排的各项工作中取得了优异的成绩,受到了支队和大队的充分肯定。
4、圆满完成警卫任务各项交通安全保障工作。
部队先进事迹范文除完成日常工作外,一中队还承担了大量交通安全警卫工作,今年以来圆满完成各级警卫任务21次。共出动警力1000余人次,人均放弃节假日13个工作日,各项任务均圆满完成,没有出现任何差错。通过中队全体民警的努力,为维护稳定、安定人心做出了大量卓有成效的工作。
部队事迹范文
该连是一支有着光荣历史的连队。下面是其先进事迹:
一、打牢思想政治基础
连队党支部深刻认识到,履行新世纪新阶段我军特殊使命,光凭过硬的军事素质不行,必须把思想政治合格放在首位。作为战区“拳头”部队尖刀中的尖锋,地位重要,责任重大,使命艰巨。多年来,不论任务多重,时间多紧,连队党支部始终把做党的旗帜的忠诚拥护者作为建连之本,
部队优秀士官的先进事迹注重从根本上打牢连队政治合格的思想基础。每当国家、军队大政方针出台,及时搞好教育引导;组织开展“畅谈家乡巨变,赞颂党的辉煌业绩”主题演讲,坚定官兵高举旗帜、听党指挥的政治信念。每年,每个官兵理论学习笔记都在3万字以上。紧跟形势任务发展变化,经常进行我军根本职能和爱国奉献教育,开展以“谋打赢、话使命”和“当兵干什么、考验是什么、打赢靠什么”为主题的大讨论活动,使官兵明确为谁当兵,为谁打仗,自觉爱军习武。扎实有效地进行世界观、人生观、价值观教育,引导官兵自觉抵制腐朽思想文化侵蚀和“酒绿灯红”的影响,使官兵始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,保证官兵人人政治合格。在各种政治考验面前,始终与党中央、中央军委保持高度一致,确保政令、军令畅通。“9·11”事件后,大队奉命进入三级战备,连队9名在外学习、休假的官兵主动提前归队,进入战备状态,做到一声令下,能够立即出动。
二、始终用打赢第一牵引官兵,瞄准实战苦练精兵
八连党支部在实践中深刻认识到,只有平时练精兵,战时才能少流血。作为连队党支部,必须紧紧抓住军事训练这个中心不放,在提高连队战斗力上发挥核心领导作用。平时无论工作多忙,任务多重,“支委议训”制度雷打不动,分析训练形势,
部队优秀士官先进事迹材料查找薄弱环节。每当训练中遇到重点难点问题,支部“一班人”都要集体攻关,有时正副书记想训练钻训练,到了入痴入迷的程度。面对未来战争异常残酷激烈的挑战,八连党支部瞄准未来作战强敌,将山地攀登、武装泅渡、破袭抢点、八公里奔袭等28个险难课目,编排成集体能、技能和智能于一体的综合演练,组织官兵在雪域高原、沙漠戈壁,山岳丛林地等复杂环境中摔打磨练,连续进行超强度、大难度、高危险性训练,提高官兵适应未来战争的军事素质和心理素质。现在,全连官兵人人都能熟练掌握6种以上轻武器,人人会跳伞、机降、攀登、游泳、驾驶、格斗,85%的官兵掌握计算机技术、军事英语、反恐怖手语等内容。
三、培植团结奋进精神
八连党支部教育官兵始终牢记“团结友爱、生死与共”的连魂,叫响了“进了八连门,心系八连魂”的口号。几十年来,不管党支部班子怎么调整,人员怎么变化,但用连队传统带兵育人的传统始终没有变。每年新兵到连队的第一件事就是参观连史室、听连队传统故事、看连史纪实录像、写继承连队传统的决心书。
部队优秀个人事迹每当“3·18”战斗纪念日,党支部都把官兵带到连史室,面对荣誉锦旗和烈士遗像表决心、立誓言。每当干部骨干调整,党支部都要在荣誉室交接班,宣布命令,既交职责,又交思想。每当重大活动和执行急难险重任务时,党支部都要在荣誉室进行誓师动员,宣讲连队历史上的突出战例和英模人物事迹,用传统精神激励官兵奋勇拼搏。建立了《功臣谱》、《标兵榜》,编写了《老兵风采录》,对获得三等功以上奖励、被上级评为训练标兵、在大队以上组织的比赛中取得第一的个人,一一记载下来,写入连史,编进教材,作为对官兵进行教育的活教材,经常不断的光荣传统熏陶,使新兵都有自豪感,老兵都有压力感,干部都有使命感,人人都有强烈的集体荣誉感,培育了一代代官兵“誓扛红旗、勇争第一”的精神品格,
部队优秀士官先进事迹范文强化了全连官兵续写连史的责任意识。官兵们常说“作为八连的传人,只有为八连争荣誉的义务,没有为八连倒旗帜的权力”。
四、锤炼过硬战斗作风.
八连党支部始终把培养英勇顽强的作风作为提升战斗力,实现连队建设全面过硬的基础工程来抓,把从严治军方针落实到训练、工作、生活的方方面面,点滴抓养成,按纲抓训练,形成了时时讲规范、事事遵规章、处处严要求的优良作风。党支部严格按照条令法规建连育人,做到“季有条令周,月有条令日、周有条令课”,不断强化官兵的条令法规意识;制定了日常管理细则,经常开展“八无”活动,培养官兵言行一致、令行禁止的过硬作风。多年来,连队没有发生一起严重违纪事件,
驻藏部队政委拥政爱民先进事迹材料没有一名官兵因违纪受到处分。
五、,建设坚强战斗集体
八连党支部把“平时能够看得出来,关键时刻能够站得出来,危难关头能够豁得出来”作为对党员的基本要求,让党员在军事训练中当标杆,在急难险重任务中当先锋,造就了一支过硬的党员队伍,注重发挥党员的模范作用。训练场上,一个党员就是一面旗,五公里武装越野党员干部带头跑,武装泅渡党员干部带头下,伞降实跳党员干部带头跳,险难课目训练党员干部带头上,新装备操作党员干部带头练。
以上就是部队的
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