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　　蒋炎初，男，1953年1月出生，1974年加入中国共产党，1978年毕业于成都地质学院，大专文化，1983年—1984年在中南大学进修一年，曾在核工业系统长沙和岳麓区委组织部工作，1988年调入湖南省工商行政管理局，先后任办公室秘书科长、副主任、省消委秘书长、公平交易处副处长、经检总队总队长、办公室调研员兼工商学会秘书长、机关工会主席、机关党委调研员二十多年来，蒋炎初同志全身心地扑在工商事业上，扎扎实实做事，老老实实做人，干干净净为政。特别是近几年来，他始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在工作中深入实践科学发展观，积极投身创先争优活动，立足本职，服务大局，勤奋工作，从未休过公休假，为工商事业和促进全省经济社会发展增砖添瓦，在平凡的工作岗位上，默默奉献。
　　一、坚持与时俱进，坚持用共产党员的标准严格要求自己
　　蒋炎初同志担任省工商局办公室调研员和省工商学会秘书长以来，在省工商局党组的领导下，与省工商学会秘书处的同志一道，团结务实，开拓进取，认真履行职责，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，一步一个脚印地把每一件简单的事做好，做得不简单，把每一件平凡的事做好，做得不平凡，使学会工作多年来被全国工商学会、省社会科学联合会评为先进单位，个人多次被评为优秀学会工作者，同时，被评为省局机关优秀党员。
　　1、主动研究新问题，积极探索工商行政管理工作新思路。从2001年到2008年，省工商学会在蒋炎初同志带领下，立足工商职能，围绕党和政府工作中心，突出当前工作重点，积极进取，不断创新，先后推出200多道课题在全省工商系统开展专题研讨。2001年面对省以下工商行政管理机关垂直管理的新体制，为尽快实现职能到位，理顺与地方党政关系，更好地服务地方经济发展，在全省工商系统开展了调查研究，并组织了专题研讨。2002年围绕整顿和规范市场经济秩序，优化经济发展环境，省工商学会在全省上下层层开展了研讨和交流。2003年为推进诚信体系建设为重点进行研讨。2004年着重围绕“两项改革”主题开展研讨。2005年突出队伍建设、依法行政、流通领域商品质量监管三个重点深入开展了调查研究。2006年围绕依法行政、规范行政行为开展专题研讨。2007年围绕“一条主线”和“四个统一”开展了广泛的讨论和经验交流。2008年以“四化”建设为抓手，建立市场监管长效机制的专题研讨活动，以及纪念“工商恢复建制三十周年”和“改革开放三十周年”为题征文活动。通过这些活动的开展，积极研究和探讨工作中的热点、难点问题，有力地提高了广大工商干部的政策理论水平、业务水平，更新了观念，增强了大局意识，对指导当前工作发挥了积极的作用，特别是在全省工商系统牢固树立了“以发展为重、以服务为先”的新理念。
　　2、守住清贫，淡泊名利，任劳任怨。蒋炎初同志无论是作为调研员还是学会秘书长或《工商行政管理》内刊主编，都能以饱满的工作热情，良好的精神状态投入工作。省工商学会是一个学术机构、研究机构，每年都要围绕全局中心工作开展调研，为搞好这项工作，他不辞劳苦，深入基层，拟定课题，有针对性地组织开展调研工作。省工商学会每年要组织一次全省性的理论研讨和学术交流，每年组织一次优秀论文评选活动，每年精心编排一本优秀论文集，做好成果转化工作。除此之外，还要选择课题到省外考察，使学会工作有声有色，很有凝集力，较好地发挥了职能作用。尤其是征文和论文评审工作，此项工作量大、要求高、又非常繁琐，每年他一个人要阅卷评审200余份论文，蒋炎初同志能克服秘书处人少事多的困难，常常加班加点，有时连双休都不能休息，保质保量完成任务。与此同时，还要努力办好内刊，搞好信息交流，加强工作指导，《工商行政管理》内刊宣传工商法规政策，服务经济发展，得到了系统上下和政府有关部门的一致好评。蒋炎初同志能认真履行好自己的职责，大事小事都做，一心扑在工作上，身体力行，从不计较个人得失，守得住清贫，能淡泊名利，耐得住寂寞，甘于清苦，乐于奉献。
　　二、坚持立党为公，自觉增强公仆意识和服务意识
　　蒋炎初同志2009年1月担任工会主席，为尽快熟悉情况，开展工作，从报到的第一天开始，就抓紧一切时间，收集整理和查找工会的有关文书档案和相关资料，迅速掌握工会基本情况。同时，虚心向同志们学习，尽快了解工会工作流程和掌握工会工作原则。在实践中，边干边积累经验，召开座谈会，广泛听取干部职工对工会工作的意见和要求，同时，走访省直单位工会和上级工会组织，认真学习兄弟单位开展工会工作的经验和做法，他工作主动性强，创新精神强，2009年局机关工会被省直机关工会评为先进单位。
　　1、紧密结合机关创建活动开展工作。根据省工商局党组的部署和安排，结合工会工作特点，提出工会活动以创建工作为重点，以建设“四型”机关为主题，适时地组织了各类有益健康、参与性强、寓教于乐的文体活动，积极组织参加省直工会举办的庆“五一”活动，迎国庆60周年活动，并在全省14市州开展了职工书画作品大赛等，有力地推动了工商文化建设和精神文明建设的开展，较好地发挥了工会组织的职能作用。
　　2、坚持以会员为本，帮困送暖，真心诚意为干部职工服务。积极开展送温暖活动，开展对困难职工子女“金秋助学”活动，2009年共看望机关因病住院的干部职工60多人次，慰问丧亲家属20多人次，一年多来，东到井冈山麓，南至莽山脚下，北到洞庭湖旁，西至湘西山寨，以及市内各家医院，相当部分职工的家园都留下了他的足迹和汗水，及时将组织的温暖和关怀在第一时间送到干部职工的心中。
　　3、工作有爱心、热心、耐心和细心。蒋炎初同志担任机关工会主席后，能密切联系群众，真诚倾听职工呼声，真实反映职工意愿。始终把关心群众生活、关心职工疾苦，努力为职工排忧解难作为基本职责，去年“七一”表彰他被评为2008—2009年度优秀共产党员。本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
　　三、不断学习，注重品德修养，加强党性锻炼
　　蒋炎初同志善于学习，习惯思考问题，研究问题，他经常收集资料，写学习心得体会，多年来养成了一种良好的学习习惯，他坚持把学习作为一种责任、一种追求、一种进步。在《工商行政管理》内刊担任主编时，经常发表有见解的文章，到工会后他结合机关工会特点撰写了《省工商局机关工会的组织建设和干部队伍建设存在的问题及对策》一文在省直工会征文中获奖。
　　蒋炎初同志能严以律已，宽以待人，对自己所负责的工作，不论大事、小事，都能一丝不苟努力去完成，从工会主席位置退下俩后，仍能保持共产党员的先进性，以饱满的工作热情，协助新任主席开展各项工作。与此同时，积极主动为搞好老宿舍区的物业管理出谋划策，兼任业主委员会主任，当爱人病重期间，能挤出时间分别到三个老宿舍区摸底了解情况，掌握第一手资料，就在爱人即将手术时，还主持召开业委会议，制定切实可行的方案，充分体现了一个共产党员崇高的事业心和责任感。
　　蒋炎初同志在工作中能坚持原则，坚持按程序办事，自觉遵守党员干部廉洁自律各项规定，生活节俭，时刻做到自谨、自厉、自省、自重。无论身处哪个岗位，担任何种职务，都能履好职，尽好责，并能用自己的人格力量去感召人，用自己的好思想、好作风去影响人。

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