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移动党支部先进事迹材料
　　创先争优活动将带动我们积极工作，努力奉献。
　　中国移动路桥分公司党支部在深入开展创先争优活动中，以党员成长档案为抓手，不断创新党建工作，努力打造学习型、服务型、创新型、责任型的“四型”党支部。
　　在打造学习型基层支部过程中，支部年初就制定学习计划，并明确领导班子及支委上党课的次数。同时订制党支部学习制度，明确公司党员集体学习纪律，出台了岗、责、人相对应的绩效考核管理办法，将学习、管理、考核紧密结合。除了每月一次的党员干部集体学习外，还建立路桥移动党员学习交流飞信群，并通过党建学习彩信、手机阅读掌上学习等新的学习平台，加强党员干部的学习。同时在学习中深入持续的开展业务发展劳动竞赛等活动，巩固学习成效。
　　在打造服务型基层支部过程中，支部在公司内开展了党员干部下基层市场调研活动，在公司外向社会公开优质服务承诺。部门经理每月亲临营业厅现场办公，及时有效的解答客户关心的热点、难点问题。各营业厅开展争挂“流动红旗”活动，所有营业厅积极参与服务满意度大比拼活动，组织开展上门服务，推行首问责任制、“一台清”服务等个性化服务。全面实施“金牌服务、满意100”活动，推出以“责任、诚信、便捷”为基础的“五心”服务举措，推行主动问候、介绍、关怀的“三主动”服务，提升客户服务感知。
　　在打造创新型基层支部过程中，支部一是尝试建立支部党员成长档案，每名党员年初就有自己的党员档案，记录党员一年一来工作、学习、活动参与等各方面的具体表现，每季度向全体员工公开展示，接受群众的评议与监督。同时党员成长档案作为年终推选优秀党员、评议党员的重要依据。二是每月创立路桥分公司党员活动刊物，记录一个月以来公司党员干部工作、学习、活动的重要事件。并向公司全体员工展示当月党员各项表现，接受群众的监督。
　　在打造责任型基层支部过程中，支部一是要求各位党员结合创先争优把签订的承诺书，展示在公司宣传橱窗，时刻警示党员以自己的实际行动履行党员的模范带头作用。二是鼓励党员带头，身先士卒。公司党支部经常号召党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，领导班子团结共进，带动了全公司的员工奋发向上。三是公司支部经常带领党员干部参加志愿者活动，带领党员慰问困难老党员及困难员工，鼓励党员参与各类公益捐款，以自己的爱心为社会尽力。

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