昌吉州中医医院现有在职职工430余名，离退休职工65人，其中党员115名，院党委下设十个党支部。医院党委始终重视结合医疗工作实际，抓好新形势下的党建工作。近年来，医院在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院党委在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心医院神经内科先进事迹材料作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。医院先后荣获自治区“卫生系统思想政治工作先进集体”、自治州“五个好基层党组织”和“廉政文化示范单位”等荣誉称号。医院护理部被国家中医药管理局授予“全国首届中医护理先进集体”，针灸科被中华中医药学会评为“全国中医特色护理优秀科室”；急诊科被自治区人民政府授予“行业作风建设示范窗口”并被昌吉州总工会评为“五一女职工文明示范岗”。院长金明月被国家中医药管理局评为“首届全国优秀中医医院院长”，院党委书记杨国栋被评为自治区“卫生系统思想政治工作先进个人”，院党委副书记、纪检书记、工会主席唐志英被评为昌吉州“优秀党务工作者”。

　　在思想建设方面，首先是院领导进一步解放思想，更新观念，确立了“科技兴院”、“人才强院”、“质量建院”、“特色办院”、“经营理院”、“文化塑院”六大战略，大力发展中医药事业，增强医院的综合实力，提出了努力实现“五四三二一”的总体目标，即抓好“五项建设”：党委班子队伍建设、干部队伍建设、人才队伍建设、学科建设和基础建设；推进医院发展模式的“四个转变”：向内涵建设型转变，向质量效益型转变，向精细化管理转变，向提升核心竞争力转变；促进“三个提高”：医院管理水平提高，医疗服务能力提高，全员整体素质提高）；实现“两个增长”：社会效益与经济效益同步增长；达到“一个目标”：让群众满意、政府放心。

　　同时院党委积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的党委班子”；建立和完善了一系列党委工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。在对党员职工的教育管理中，院党委始终站在促进医院工作全面发展的角度，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，院党委注重宣传工作，通过编辑院报和标语、宣传栏、大厅电子屏幕、给党员干部发送廉政短信，以及举办专题讲座和专题辅导报告会、组织党员参加医院先进集体事迹材料乌石化杯《祖国在我心中》知识竞赛答题活动和感动新疆十大人物评选活动、播放王瑛同志先进事迹电教片、组织党团员观看电影励志片《隐形的翅膀》和新疆本土原创电影《大河》、召开“三·八”妇女节和“五·一二”护士节座谈会、进行党日拓展途步活动、举办先进集体、先进个人事迹演讲比赛等形式，增强党员的凝聚力，树立和宣扬先进典型，弘扬医院精神，展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。

　　在组织建设方面，院党委始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，大力加强领导班子建设，开展创建科学发展好班子活动。为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强领导班子建设，根据州党委《关于在州直县级领导班子中开展创建科学发展好班子活动的意见》精神，结合医院实际，制定医院领导班子创建科学发展好班子活动实施方案，在院领导班子中开展创建科学发展好班子活动，着力在领导能力好，作风形象好，机制创新好，工作实绩好，群众评价好这“五个好”上下功夫，通过开展创建科学发展好班子活动，不断提高领导班子推动医院科学发展、构建和谐的能力和水平。从科学发展的需要出发，进一步健全完善了作风建设、医德（职业道德）考核评价、人才培养和引进、绩效分配、党建带团建、星级医生星级护士评选、医师定期考核、招标采购管理、安全管理奖惩九个方面的长效机制。

　　医院始终把建设“五个好”党组织作为医院党建的载体和促进各项业务发展的总抓手，紧密结合工作实际，认真落实“一岗双责”，加强对党员的教育和管理，推动医院党员素质的普遍提升。针对支部书记大多是业务干部，对党建工作重视不够、党建业务技能薄弱的具体情况，举办医院各科室先进事迹材料范文支部书记培训班对党支部书记和支部委员进行党建业务的培训，目前，在医院逐步形成了党委领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制”，由党委书记与各党支部书记签订《党建目标责任书》，对履行支部职责、支部思想教育、队伍建设、制度落实、活动开展、工作业绩等指标作了具体要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。近年来，医院先后涌现出一批“优秀党员”、“优秀党务工作者”，每年七一，医院对评选的优秀党员和优秀党务工作者进行表彰奖励。

　　医院还创新党建活动形式，开展了以“树形象、领发展、促和谐——党员先行”为主题的主题实践活动，引领全院党员立足岗位比贡献，在构建和谐医院建设中体现先进性。在主题实践活动中进行了“为党旗增辉，为祖国添彩”党员签名活动；围绕“创建人民满意医院、打造平安医院”召开专题组织生活会，认真查找党员自身在转变工作作风、提高工作效率和服务水平上存在的问题，并制定整改措施；积极开展党内帮扶活动，落实医院制订的党内激励、关怀、帮扶机制的实施意见，党组织把党内帮扶活动同党员密切联系群众、服务群众机制结合起来，分类别、分层次落实各类帮扶措施，采取不同形式对困难党员、离退休老党员、老干部、贫困职工等进行走访慰问，在人力、物力、资金等方面给予针对性扶持，营造“组织温暖党员、党员凝聚群众、群众靠拢组织”的良好氛围；特别是医院开展了“党员奉献周”活动，以支部为单元，依托自身各种资源优势，开展富有实效的便民、医院精神病科总护士长时代先锋先进事迹材料利民活动，党支部组织党员专家深入社区、农村开展“送健康义诊”，为农牧民送医送药，仅今年上半年医院就到农牧区义诊七次，送药品近万元，深受农牧民的欢迎。

　　加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，而对于医院来说，最根本的就是纠正损害患者利益的不正之风，昌吉州中医医院党委积极结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得了显著效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院请州纪检委和州检察院的同志作了《以案说法》和《预防职务犯罪》和的法制专题，同时医院与科室、科室与职工签订了行风目标承诺责任书；与有经济往来的单位签订《廉政公约》；成立了采购招标工作领导小组并制定了招投标工作管理办法，认真执行昌吉州药品集中招标采购和网上遴选制度，实现了医院药品和医用材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度。

　　昌吉州中医医院党委注重将党建工作与医院中心工作相结合，把党建工作药业公司个人先进事迹材料渗透到业务工作中，教育和引导广大党员职工牢固树立“一切以病人为中心”的宗旨，使医院医疗质量得到了提高，医疗服务得到改善，医疗费用得到控制，医德医风规范化建设成效显著，为医院各项工作健康有序、可持续发展奠定了良好的基础，同时也赢得了社会各界和人民群众的充分肯定和高度评价，通过满意度调查显示，近年来患者的满意度一直保持在97%以上。医院通过抓党建促业务，业务工作得到了长足发展，医院在2009年1——5月完成了门诊量36073人次，比上年同期增长8%；收治住院病人2521人，比上年增加17.9%;床位使用率103.6%，比上年同期增加了10.2个百分点;实现业务收入1415.5万元，比上年同期增长18.7%。

　　昌吉州中医医院抓党建，促和谐，求发展，党建工作为提升医院综合服务水平、树立医院良好形象、促进医院各项事业又好又快发展提供了重要医院院长先进事迹材料的思想和组织保障。