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　　2006年，中煤张家口煤机公司煤机医院党支部以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，组织带领全院党员努力转变服务观念，勇于创新，拓展思路，积极适应医疗市场的需求，为医院的发展和建设作出了积极的努力，有效地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　一、加强支部自身建设，提高党员队伍素质
　　为切实增强党员队伍的凝聚力、战斗力，党支部采取多种措施，从组织、制度、作风等方面入手，加强教育，苦练内功，锻炼出一支综合素质过硬的党员队伍。党支部进一步完善了各项制度，对党员责任区重新规划，使每一名党员更加明确自己的责任，主动完成任务。党支部认真开好民主生活会及职工思想分析会，及时掌握职工的思想动态，保证医院各项工作的顺利开展。班子成员坚持在工作中高标准、严要求，处处起模范带头作用。党支部着力抓好骨干队伍建设，对于优秀的本文转载自www.sjclw.net事迹材料网年轻医护人员在政治上关心他们，在工作中鼓励他们，在实践中锻炼他们，加强对青年骨干的培养和教育。近三年，医院党支部发展党员5名，现有预备党员1名，入党积极分子4名，使党员队伍得到进一步扩大和增强。通过加强对党员的教育和开展各种形式的党内实践活动，党员素质提高了，战斗力增强了，业务精、觉悟高的优秀党员不断涌现，极大地促进了医院各项工作的开展。
　　二、加强医务人员队伍建设，发挥整体优势
　　提高医院职工的整体素质，是实现医院发展再创新高的基础保证。近年来，医院党支部坚持抓好党员和医务人员的政治素质和业务技能提高，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个职工的工作、学习和生活中。
　　为了跟上现代医学发展的步伐，医院先后派出医务人员到其他医院进修，派技术骨干参加市医学会组织的学术会议及全国性的经验交流会，使他们了解医学领域前沿知识。同时，医院每月安排二次讲课，根据需要选择课题，不断提高医务人员的业务素质和服务水平。经过不懈努力，近年来医院的业务水平有了长足的进展。普外科新开展了纤维结肠镜检查、新术式疝修补术。配合外院专家开展了肾肿瘤、胃癌、结肠癌、膀胱癌等切除术以及胆管癌胆肠吻合术、巨大肝囊肿开窗术、全髋关节置换术等。每年“5.12”国际护士节前后，医院还组织护理人员进行“护理技术操作”考核，促进职工熟练掌握操作技能，高质量的完成本职工作。在2006年全市相关专业质量大检查中，医务人员以熟练的操作技术获得了评审组的一致好评。
　　三、转变服务观念，大力开展社区卫生服务
　　面对激烈竞争的医疗市场，医院领导班子客观分析本院情况，准确定位，要求医务人员转变观念，开展社区卫生服务，在方便患者就医的同时，也为医院的发展奠定了基础。医院抽调精干医护人员组成社区服务小组，于2006年6月启动了社区卫生服务，多次在工人村社区、文化广场开展义诊、广泛宣传健康知识，发放知识传单8000多份，义务为居民测量生命体征、上门测量血糖。对慢性病如：高血压、糖尿病等实行不间断健康管理，电话随访或上门随访，使慢性病患者得到及时有效的治疗。医院还为行动不便的患者送医送药到家中，建立家庭病床，24小时不间断服务，随叫随到。医院大力开展健康教育，2006年为社区居民进行糖尿病知识讲座两次，免费测血糖80余人次。经过一年的时间，服务覆盖人群约5000人次，建立居民档案2300份，慢性病回访190人次，诊疗1050人次，出诊180人次，入户输液500人次，测血糖等计480人次。社区卫生服务的开展，极大方便了患者，减少了患者的经济负担，深受周边居民的好评。同时也扩大了医院的社会影响，拓宽了医疗市场，为医院的生存和发展奠定了基础。
　　四、积极筹措资金，改善就医环境
　　为了使患者享有一个温馨、舒适的就医环境，在公司的大力支持下，医院对住院楼、门诊楼进行装修。先后更换门窗，改造卫生间、洗漱间，粉刷墙壁，病房安装输液轨道，更换被褥床垫，走廊更换展牌，放置鲜花盆景等，使就医环境大为改观。针对存在的卫生死角，医院积极与桥东环卫处协调，将医院生活垃圾放在指定垃圾处，封堵了住院楼的垃圾道，彻底去除了异味。优雅舒适的就医环境，使患者感到温馨舒适。
　　五、积极开展人性化服务，满足患者需求
　　党支部经常组织医务人员学习先进人物先进事迹，用正确的思想引导人，用先进的事迹感染人，要求医务人员转变观念，换位思考，充分理解病人，掌握病人的心理状况，待患者如亲人，真正关爱病人。经过不断的学习和教育，医院医务人员的服务观念有了较大的转变，急患者所急，想患者所想，尽量满足病人的需要，有时为了争取治疗和手术时机，加班加点已经成为自然。
　　免挂号，无假日是医院实行的又一个便民惠民措施，为方便患者就医，所有节假日医院全部安排值班，免除挂号费。人性化的服务，赢得了患者良好口碑，全院上下营造了一切为了病人的良好氛围。
　　六、关心职工生活营造和谐医院
　　为了给职工创造良好的工作环境，医院党支部想方设法解决职工的实际问题，真正关心职工生活。医院准备了微波炉，方便职工和病人热饭。医院党支部利用“三八”、“护士节”、“七一”、“春节”等特殊的节日，组织丰富多彩的文体活动，以活跃职工的文化生活。春节前开展送温暖活动，为困难、生病职工送去慰问品和同志的关怀，使他们备受感动。人性化的管理增加了医院的凝聚力，使医院职工更加热爱自己的工作，热爱医院这个集体，为医院各项工作的开展奠定了基础。
　　

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