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三八红旗集体事迹材料
　　积金镇妇联是一个富有战斗力的集体。多年来，在镇党委、政府的领导下积极开展工作，认真贯彻落实科学发展观，提高妇女素质，促进妇女成才，建立健全组织机构，充分发挥职能作用，创新工作思维，在开展四个年活动中，积极发挥“半边天”的带头示范作用。为全镇妇女儿童办实事、好事，成为妇女的知心人、代言人。特别是在推动农村妇女创业小额保险工作中表现突出，确保和引导富余劳动力就业和带领广大妇女勤劳致富更是取得了实实在在的成绩。
　　一、培选并举，力促妇女进“两委”
　　镇妇联按照分级管理、分类培训的原则，每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧，使“要我干”的思想转化为“我要干”，为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。
　　(一)加强领导，夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作，做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政，踊跃参与村干部选举，充实女性候选人后备资源，为女性换届中平稳顺利当选打好基础。
　　(二)把握关键，提高女性当选比例。XX年，全镇17个村1个居委会共选出党支部女委员18人，占33.3%;村(居)委会女委员21人，占38.9%。其中女书记2名、主任1人，村文书3名，占1%，妇女进“两委”的比例达100%。
　　二、宣传培训，推动妇女就业致富
　　妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案，明确培训目标。两年来，举办培训班两期，完成农村妇女技能培训125人，较好地推动了本地妇女发展致富，带动了我镇农村经济的发展。主要做法如下：
　　(一)部门联动，建立9本台帐。镇妇联会同镇劳动所、工会组织开展了全镇农村劳动力资源普查，摸清了全镇农村劳动力的基本情况，含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档，做到“村村有帐、人人有表”。
　　(二)摸清意愿，确定培训方案。镇妇联根据农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况，制定详细的培训方案，确立就业对象和重点，以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。
　　(三)搭建平台，转移就业。针对2个砖厂，积极主动联系，采取多种办法，推荐本地劳动力到2个砖厂参加招聘，主要根据当地企业的用工需求，通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训，有针对性地选择进行分类型培训，优先推荐就业。
　　(四)城镇妇女创业小额代款成效显著。截止12月25日止，我镇共发放贷款205万元，帮助41名妇女成功创业(其中城镇妇女5名、农村妇女36名)。在圆满完成县委、县政府、县妇联下达的目标任务的基础上，超目标任务金额145万元，占任务的300%。利用妇女创业小额贷款工作示范村祥和源养殖合作社作用，带动了积金部份23户口养殖大户，在当地有一定代表性和影响力且创业示范效果大的申贷户基地品牌，有效带动周边妇女群众共同创业致富。
　　三、奉献爱心，帮扶弱势群体
　　镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。
　　(一)带头示范，奉献爱心。在镇妇联主席的带动下，全镇共有65人加入献爱心队伍，对我镇25名贫困学生进行结对帮扶，几年来，共筹得3500元帮助他们解决学习难的的问题。
　　(二)凝聚社会力量，帮扶弱势群体。镇妇联积极配合县妇联、县工商联、县工会、县公安局，切实做好本辖区内的弱势群体长期资助，共筹得资金3万元，帮助17户五保、7个孤儿、8户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。
　　四、齐抓共管，切实维护妇儿权益
　　(一)做好普法宣传工作。镇妇联每年都举办现场咨询活动，通过宣传标语、宣传资料等方式向广大妇女宣传法律知识，让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益，不断提高自我维权能力。
　　(二)做好妇儿维权工作。妇联热情对待每位来访，积极给予协商、调解、解答疑问，或给予法律援助等，对每位来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果，调处率达100%。有效地维护了妇女儿童的合法权益。
　　(三)推进妇女儿童规划监测评估工作。妇联如实撰写妇女与儿童规划实施的监测评估报告，及时反映妇女儿童情况，形成了党委重视、政府统筹、妇联办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。
　　五、以活动为载体，创新工作思维，提高活动实效。
　　(一)广泛宣传妇女儿童工作。利用镇电视差转站和村二级广播站和各种活动进行宣传。3月5日，积金镇召开了纪念“三八”国际劳动妇女节101周年大会，并为“三八”红旗手、“五好文明家庭”、“优秀妇女干部”等42名先进集体和先进个人颁了奖。
　　(二)召开各类座谈会。召开各类座谈会2次、组织文艺煹火晚会2次、组织妇女健康体检56人、表彰先进42人等形式开展了丰富多彩的纪念活动。
　　(三)举行了宣传咨询活动。3月3日，镇妇联、综治办、司法所、劳动保障所、人口与计划生育办、信访办、团委、工会、卫生院等单位在场镇举行了宣传咨询活动。向广大妇女群众宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《关于预防和制止家庭暴力的决定》、《禁毒法》、《计划生育法》、《未成年人保护法》面对面家庭教育、防艾知识等相关的法律法规。现场发放资料265余份，解答咨询人数150余人次。
　　(四)法律法规知识宣传。利用“三八”维权周、“六一”、“6·26”国际禁毒日等契机，大力开展两纲、两规及有关法律法规知识宣传。妇联为学校“六一”捐赠活动经费XX元，6月1日县妇儿工委副主任陈穗在县四大班子陈立贵领导的带领下，为积金镇学校送5000元慰问金，为胡宇娇等10名留守儿童、残疾儿童等特殊困境儿童每人发放了200元慰问金和学习用品，让留守儿童、特困家庭儿童、残疾儿童等特殊困境儿童感受到组织的温暖，感受到社会各界的关爱。免费为妇女儿童提供咨询、服务，妇女儿童权益得到进一步保障。接待来信来访4件6人次，受理子女不尽赡养义务案件1件3人次。为1名妇女、1名儿童提供了法律援助。(五)协调、整合社会资源，为儿童办好事、办实事。妇联、团委等部门通过开展“春蕾计划”、“希望工程”等活动，实行党政领导班子和部门负责人联系特困、残疾学生1-2名，共资助贫困学生25人。

公安局办证中心三八红旗手事迹材料
　　xx市公安局xx分局办证中心(以下简称办证中心)成立于2004年11月底，地处xx省xx市xx区文明东路51-3号二楼，整体面积550平方米，下设20个服务窗口，民警共有25名，其中女警20名，女警占民警总数的80%，设主任1名，副主任2名(均为女性)。近年来，办证中心在市局、分局党委的正确领导下，按照“擦亮窗口，让窗口更亮”的标准，积极创新管理服务机制，全力打造“服务型、满意型、精锐型”窗口服务单位，开创了公安窗口服务工作新局面。近年来，办证中心平均每年办理各类户口业务306739人(次)、办理身份证业务45799人(次)、办理出入境业务26738人(次)，无一例违法违规办理户政、出入境业务情形。2015年，办证中心共清理核对无相片人员11395人，查实纠正重复户口11745个，纠错重号人员16名，户口清理整顿三项工作任务都提前完成，办证中心业务办理量和各专项工作名列全市各分局前茅。2013至2015年，办证中心先后被市妇联、省妇联、全国妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号，被xx省公安厅评为全省优秀公安基层单位，办证中心田淑霞主任被评为全省“三八红旗手”。
　　一、坚持民意导向，不断创新管理服务机制
　　在近年的党风政风行风评议和“开门评警”活动中，群众反映最多是“服务环境差和办户办证难”问题。近年来，办证中心领导班子坚持“民意主导警务，从群众最满意地方做起，从群众最不满意地方改起”，直面办证程序繁琐、排队无序和办证群众不识字、路途远、工作忙等一系列实际问题，潜下心来反复研究，制定并推出了增设代填表格窗口、提前上班发放排号、预约办证、“数字化审批”出入境业务、开辟特殊人群办证“绿色通道”、增加业务受理窗口、免费上门办理“二代证”、推行“延时服务”、增加咨询台人员、发放便民小卡片、户口审批结果短信告知、办公时间彩铃告知等12项便民利民惠民措施。该12项措施的推行，不仅提高了办证中心的服务水平和服务质量，也极大地方便了群众前来办证，受到了群众的热烈欢迎。一些办证群众通过来信、12345政府服务热线对办证中心热情、周到、优质、高效服务表示感谢。
　　二、改善服务环境，使办证大厅更加亮丽
　　为打造人民满意的服务型办证大厅，中心领导班子积极争取到区政府和上级公安机关的财力支持，对中心办证大厅进行了重新维修：一是将出入境、户口、身份证办理窗口有机组合在一起，共设20个服务窗口；二是增设了填表区，安排专人指导群众填写各类表格；三是全面更新或安装了等候区座椅、预约取号系统和电子感应门；四是在门口新安装了电子提示屏，滚动播放户口、出入境、身份证业务办理流程和办公时间；五是对洗手间进行维修，解决供水管道老化及渗水问题。新的办证大厅窗明几净，环境优美，硬件设施一流到位。新装大厅的使用，彻底解决了办证大厅脏、乱、差、旧、吵的状况，群众对办事环境和服务设施的满意度大幅提升。
　　三、优质服务赢民心，使群众高兴而来，满意而归“想群众所想，急群众所急，真心实意为群众办事”是办证中心窗口服务的座右铭。在户政、出入境管理工作中，办证中心以“全面提高民警综合素质，全面提升窗口服务质量”为抓手，努力为辖区群众提供优质高效服务：一是设立文明引导员，引导群众排队、取号到各受理窗口办理业务；二是定期组织开展服务礼仪培训，倡导“微笑服务”，使全体工作人员言行举止更加规范，与群众的沟通更加顺畅；三是大力推行“首问负责制”和户政业务“一次办妥，二次办结”制度，使群众咨询事项都能得到满意解答，申办事项能在规定时间内办结，绝大多数办事群众都能“高兴而来、满意而归”。xx办证中心以优质服务赢民心，已经成长为全市公安服务窗口中“社会认可，领导放心，群众满意”的一面旗帜。
　　四、狠抓素质教育，打造人民满意基层警队
　　按照市局、分局统一部署，办证中心组织民警深入开展“秉公执法，人民公安为人民”主题教育和人民警察核心价值观教育，采取多种措施狠抓民警素质教育，做到工作上“零差错”、窗口服务“零距离”、工作“零投诉”，队伍“零违纪”，全力创建群众满意窗口、优质服务品牌。一是积极开展“争先创优”活动，不断提升民警自身道德和业务素质，发现、总结、培养、推广爱民模范及先进典型；二是加大专业培训力度，组织多种形式的岗位练兵，不断更新知识，积极响应公安部、省厅“信息化应用年”号召，以警务信息系统建设为契机，组织民警系统学习信息化应用技能，不断提高利用信息化办公水平。近三年，中心全体民警通过认真准备、积极备考，全部顺利通过了人民警察中级执法资格考试。三是加强监督管理，认真开展“治庸问责”活动，组织民警讨论，深入查摆、剖析窗口服务工作中出现的问题，制定出相关整改措施，确保无违法违纪行为。四、审批户口、出入境业务始终做到“阳光审批，依法合规”。坚决杜绝以权谋私以及“吃、拿、卡、要”等损害群众权益的违法违纪现象。近年来，我中心先后有两名民警荣立个人三等功，一名民警被评为全省“三八红旗手”。
　　五、领导带头，重点工作成绩显著。
　　近年来，我中心按照公安部、省厅部署，深入开展户口登记管理专项清理整顿活动。在户口登记管理专项清理整顿工作，中心领导班子亲力亲为，确保各项工作稳步推进。2015年5月，身份证同号纠错工作已进入最后决战阶段，但我区身份证同号人员龙方坚决拒绝更改居民身份证号，辖区派出所、办证中心民警、相关部门都一时拿她没办法，都认为是一块难啃的硬骨头。这时，办证中心田淑霞主任主动登门，倾听龙方本人的意见，并耐心地搞好解释说服工作。经反复劝导，龙方终于同意变更身份证号，2015年6月，我中心主动为龙方免费换发了新的身份证、港澳通行证和护照，并送证上门，受到龙方的好评。田淑霞主任主动上门做工作，完成了这个别人看起来几乎不可能完成的工作，使办证中心提前完成了公安部下达的居民身份证同号纠错任务。2015年，办证中心共清理核对无相片人员11395人，查实纠正重复户口11745个，纠错重号人员16名，户口清理整顿三项工作任务都提前完成，名列全市各分局前茅。
　　近年来，办证中心积极创新管理服务机制，全力打造“服务型、满意型、精锐型”窗口服务单位，开创了xx市公安窗口服务工作新局面。其工作实绩获得了上级机关、新闻媒体和各界群众的广泛好评。2013至2015年，办证中心先后被市妇联、省妇联、全国妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号，被xx省公安厅评为全省优秀公安基层单位，办证中心田淑霞主任被评为全省“三八红旗手”，2名民警荣立个人三等功。

三八红旗集体先进事迹材料
　　我校第一届女职工委员会成立以来，在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导下，努力加强女工干部队伍建设，积极开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动，取得了一定的成绩。20xx校女职工委员会荣获省教育工会“女职工工作先进集体”。过去四年来我们主要是从以下四个方面开展工作。
　　(一)加强自身建设，提高女职工整体素质我们建立健全了校女职工委员会、各分工会女工组织机构，为女工工作的开展提供了组织保证。女工干部队伍在维护女教职工合法权益，推动我校教育教学改革发挥了积极的作用。我们坚持每年举办一次女工干部培训，组织开展女教职工骨干业务培训，进一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我们在全校女教职工中开展“四自”教育，利用网络、《教工之家》等媒体进行妇女权益保障法的宣传，开展女教职工普法维权竞赛活动，增强了广大女职工知法、懂法、守法和依法维护自身合法权益的自觉性。
　　(二)以“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动为龙头，带动女职工各项工作的蓬勃开展根据省教育工会女职工委员会关于开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛的有关精神，结合我校女职工特点，我们制定和完善了“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛方案，利用网络、宣传板报等媒介积极宣传竞赛活动的宗旨、意义、目标、内容和实施方法，介绍竞赛活动方案，推介先进女性的典型事例，营造竞赛气氛。
　　根据《长沙理工大学女职工委员会关于开展第五轮“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛活动的通知》，各分工会积极开展了女职工素质达标竞赛活动，参赛面达到95%以上，达标率为85%。我们紧紧围绕岗位成才、科技创新、教坛立功、爱心奉献的主题，积极开展了“双创”活动，把握创建重点，提高创建水平。几年来，我校创省“芙蓉标兵岗”1个，是外国语学院的第一英语教研室，创省“芙蓉百岗明个，她们是子弟小学教研组、外国语学院第一英语教研室、汽机学院机械设计与制图教研室、公路学院制图教研室、化学与生物工程学院实验中心，创省教育系统“芙蓉百岗明星”9英。20xx年度省“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”的推荐申报工作在上个月完成，化学与生物工程学院、外国语学院、汽车与机器工程学院、文法学院分工会经过认真评比，向校工会推荐了“芙蓉标兵岗”个、“芙蓉百岗明星”9名。校工会经过严格审查，向省教育工会推荐了“芙蓉标兵岗”1个、“芙蓉百岗明星”2名，向省总工会推荐了个“芙蓉标兵岗”。与此同时，我们还积极开展了校级“芙蓉百岗明星”和“芙蓉标兵岗”的评比创建活动。20xx年学校表彰“芙蓉百岗明星”9蓉标兵岗”3个。通过表彰先进典型，总结先进经验，促使竞赛活动持续健康地发展。
　　“芙蓉杯”女教职工素质达标竞赛活动的开展，使广大女教职工的精神面貌得到较大改观，女教职工的大局意识、责任意识和“四自”意识得到进一步增强，政治思想、业务技能和身体素质得到较大提高。
　　(三)突出维护职能，为女职工办事实、办好事为进一步增强女教职工的自信心，使女职工以健康的身心投入到学校的各项事业中来。校女工委员会联合校计划生育办组织了全校性的女性健康专科普查3次，举办女性健康保健知识讲座2次，女性美容知识讲座1关心特困女职工生活状况，开展女教职工送温暖献爱心活动。我们建立了特困女职工档案，多次对特困女职工进行慰问，让她们感受到组织的关怀和集体的温暖。关心大龄女青年教职工和离异丧偶女教职工，我们与中南大学、附属二医院、中南林业科技大学、省教育电视台等工会联合举办大龄青年联谊活动3次，为她们提供广阔的交友平台。
　　(四)开展丰富多彩的活动，促进女职工身心健康几年来，我们以庆祝“三八”妇女节为契机，开展了全校女职工集体跳绳比赛、拔河比赛、踢毽子比赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的活动。20xx年组织女工干部参加了长沙市妇联主办的岳麓山女子定向越野赛，并获第名。各分工会在每年“三八”期间还组织了女职工座谈会，为女教师献鲜花、送贺卡。在20xx年省教育工会组织的庆“三八”总结表彰会上，我校女教职工时装模特表演受到好评，既展示了我校女教职工的风采，也陶冶了女教工的情操。
　　以上成绩的取得，是女工干部们积极工作，广大女教职工的热情参与的结果。同时，我们也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”竞赛工作发展还不平衡，女职工维权意识有待进一步加强，为女职工办好事、办实事方面还有待创新等。对此，我们要充分认识，在今后的工作中加以改进。
　　下一阶段我校女职工工作总体思路是：坚持科学发展观，遵循全总“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕省教育工会和校工会的工作部署，以提高女教职工素质、发挥女教职工作用为主线，以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点，以女教职工素质达标成果赛为载体，团结动员广大女教职工勤奋工作，开拓创新，为全面提高学校办学实力和办学水平，为早日把我校建设成为在国内有较大影响的高水平研究型大学做出贡献。
　　(一)、以女职工素质达标成果赛为载体，继续引导女教职工为学校的改革发展作贡献女教职工素质达标成果赛为我们做好女教职工工作搭建了一个广阔的舞台。我们要将提高女教职工的思想素质、业务素质、身体素质、心理素质与实施“女教职工岗位创新工程”结合起来;要大力倡导女教职工树立岗位学习、终身学习、团队学习的观点;要在女教职工中弘扬“四自”“四有”精神，树立新时代知识女性昂扬向上、开拓进取、奋发有为、健康亮丽的新形象;要注意在推进教育教学改革的进程中，引导女教职工理解改革、支持改革，鼓励女教职工积极投身改革的实践，为学校的发展作贡献。根据校女职工委员会第五轮“芙蓉杯”女工素质达标竞赛活动规划安排，明年将表彰奖励五年竞赛中涌现出来的先进集体和先进个人，在三八节时，我们还将表彰奖励两年来评选出来的校级“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”。请各位委员根据评选条件，认真组织好评比推荐工作。
　　(二)切实维护女教职工的合法权益和特殊利益，努力为女教职工办好事、事实维护女教职工的合法权益和特殊利益，是女教职工组织的基本职责。女工干部要大力宣传维护女教职工合法权益的相关知识，提高女教职工依法维护自身权益的意识和能力。要积极组织女教职工开展丰富多彩的文化体育活动，引导女教职工参与健康活动。要做好困难女教职工的帮扶工作，开展多种形式的献爱心和送温暖活动，为女教职工排忧解难。同时协助有关部门做好落聘、转岗女教工的安置工作，维护她们的合法权利。
　　(三)进一步加强女教职工组织建设，为开展女工工作打下坚实的基础要进一步建立健全女教职工组织机构，配备好女工干部。要加强女工干部的培训，女工干部要认真学习《工会女职工委员会条例》，提高政策水平和业务工作能力。要加强调查研究，研究新情况、发现新问题，积极探索女教职工工作的新途径、新方法。
　　做好新时期女工工作，意义重大，使命光荣。让我们团结起来，在校工会的领导下，求真务实，开拓进取，努力开创我校女教职工工作新局面，为学校的建设发展作出新的更大的贡献。碳夹甫我校第一届女职工委员会成立以来，在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导。

三八红旗集体事迹
　　x市x医院现有职工1507名，其中女职工1170名，占全院职工数78%。女职工党员数占全院职工党员人数72%。其中党委书记、党委副书记、两位副院长及工会主席均为女性。XX年、XX年两次获得x市三八红旗集体称号，XX年获厂务公开民主管理先进工作集体，2011年获x市总工会抗震救灾重建家园“工人先锋号”。多年以来，特别是在党的十七大以来，医院在医、教、研、防等各项工作中承担大量的工作。除了日常繁忙的医疗工作之外，还多次圆满完成了突发公共卫生事件处置和大量临时性任务。期间曾多次获得国家和市级奖项。在这些丰硕的成果和荣誉中，都渗透着该医院女职工的辛勤汗水和劳动。
　　该院的女性医务人员承担了大量的多发常见疾病的诊治工作，使病房病人收治率及抢救成功率均稳步上升。医院年门诊量达120万例次以上，约1/3疑难危重患者，住院病人达1.6万人次。在诊治医疗工作中始终遵循一个宗旨即“一切为病人着想，急病人所急，想病人所想，痛病人所痛”，将病人利益置于首位，解决了大量疑难病例的诊治工作，为提高疾病的治愈率，降低病死率起到了重要的作用，获得显著社会效益。
　　2011年该院作为奥运会定点医院，首批参加了x地区医疗机构实验室认可工作，在院领导的支持下，经过检验科全体工作人员的努力，全院各部门的配合，于当年7月顺利通过中国国家认可委iso15189质量认可。中医科顺利通过x市中医药管理局组织的“示范中医”复审工作。美容科顺利通过x市医疗整形质量控制中心资质评估。
　　该院派遣多学科高级医务人员150人次到基层社区卫生服务中心进行坐诊、会诊、讲座、健康宣教等多种形式的卫生支援工作。协助完成温泉镇东埠头村、高里掌村410名妇女的妇女病普查工作和700多人次的健康咨询。
　　该院作为医疗保障团队负责2011年奥运会1处比赛场馆，8处训练场馆的医疗保障任务。医疗保障团队由55名医护人员志愿者组成，其中高级职称占60%以上，党、团员占50%以上。志愿者自XX年起在医疗经理指导下进行奥运专项培训，圆满完成了好运系列测试赛、奥运会、残奥会医疗保障任务，受到奥组委与x市卫生局好评。比赛期间北航场馆共接诊患者760人次，救护车转运20人次。赛会志愿者中有5名同志获得奥运会、残奥会志愿者先进个人，6名同志获得杰出志愿者称号，16名同志获得优秀志愿者称号。
　　5.12地震发生后，医院有5名女同志分三批先后奔赴灾区，投身抗震救灾工作。刘秋旻新婚不过一月，崔锐刚刚请好探亲假买好机票的，孩子刚满4岁的，王洵的儿子即将中考，刘伟的婆婆因肿瘤刚刚做完手术。面对危险他们义无反顾，毫不迟疑，而是将奔赴灾区作为最大的荣誉，因为他们是医务工作者，他们责无旁贷。护士战地日记在《台》和《报》连续报道，引起了何大的社会反响，其中《....》发表在《x晚报》上，感动了无数的读者。全院职工为抗震救灾捐款33万多元，1028件棉衣物。
　　为进一步加强基层共青团组织在灾后重建工作中活力和战斗力，医院女性团委书记、党办主任冯雪莲作为x区委组织部、团区委、公共委推荐，团市委选派的4名团干部之一，被派遣到四川什邡团市委，挂职团市委副书记锻炼半年。她在灾区的工作得到了四川团省委、德阳团市委、以及什邡市委市政府和团委的认可和好评。
　　该院职工良好的团队精神，正是和谐的基石，这让我们更加坚信，全体女同志必将各尽所能，和谐相处，在物质文明和精神文明建设中再接再厉，充分发挥“半边天”的作用，在各自的岗位上再创佳绩、再立新功。

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