事迹材料网提示：本站范文多是我们精选的文章，可直接复制使用。宾馆团委的先进事迹材料这篇文章是从网络收集，如涉及您的版权问题，请及时联系我们删除。谢谢合作！

　　
　　新兴铸管集团赵王宾馆团委在集团团委、置业团工委、宾馆党支部的正确领导下，坚持以集团“三步走”战略定位思想统揽全局，以青年成长、成功为主线，紧紧围绕生产经营这个中心，不断强化新时期青年立志成才的新理念，不断巩固和加强团的组织建设，积极开展了各类活动，取得了优异成绩：
　　一、搞好团的机构建设，使工作逐步步入有序。本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
　　赵王宾馆现有团支部3个，团小组5个。按照民主程序配备了兼职的团干部，团的工作进行了统筹计划和安排，基本完善了各级组织建设，使各项工作逐步步入正轨。
　　二、不断加强团员青年的思想教育，充分发挥团组织在生产经营中的生力军、突击队作用。
　　搞好团员日常学习工作。具体学习内容包括团章、集团“十一五”规划、各岗位技能和知识，以团结协作为主旨的拓展训练等的学习和培训。2008年6月23日，邯郸赵王宾馆代表新兴铸管集团参加了国务院国资委主办的“2008港中旅维景杯中央企业职工技能大赛”。经过紧张激烈的角逐，我宾馆三名青年员工在参赛的近百名选手中脱颖而出，其中张玉兰夺得西餐摆台项目银奖，鲁绪美、庄丽杰分别获得了中餐摆台、客房中式铺床铜奖，为新兴铸管集团公司和赵王宾馆争得了荣誉。
　　主动做好团员发展、退团、推优入党等工作，重点在新入职的员工中发展新团员，及时为超龄团员办理退团手续。酒店行业人员流动性非常大，一般都能达到每年25%以上的流动率，这些人中大部分是青年或团员，我们通过酒店人力资源管理系统及时得到人员流动信息，第一时间为团员办理转接手续，使得他们在组织上具有一些归属感，弱化了他们初来乍到的陌生，在一定程度上降低了青年员工流动率。
　　积极搞好团组织的各项活动。如每年一届的团员青年技能竞赛、“五·一”劳动节、“五·四”青年节、“十·一”国庆节、元旦、圣诞节等重大节日来临时与工会一块组织文体活动，采取个别谈心、集体座谈、文艺演出、游览参观等多种形式，积极搞好团组织各项活动，增强团员整体意识，切实提高了团组织的向心力和凝聚力。
　　学习八荣八耻，推动社会主义道德建设。“八荣八耻”提出了新时期的荣辱观，是新时期的主流价值观和道德建设的标杆。目前社会价值观多元化，部分人，特别是青年人其人生观、价值观出现了偏向，为此，团组织通过多种学习，采取多种方式，使更多青年人“知耻而后荣”，推动社会主义道德建设，为和谐社会创造良好氛围。特别邀请宾馆老党员、老先进讲解人生观、价值观，为青年团员树立身边的榜样。
　　三、开展节支增效等活动，为公司生产经营出谋划策，积极参与公司的民主管理。
　　做好公司各项节支增效活动的宣传和实施工作，利用团员青年思维敏捷、精力充沛的特点，及时组织适时的活动讨论，通过讨论甚至辩论将公司政策及时贯彻到基层青年团员中。
　　加强创新增效教育和培训工作，培养青年创新理念，增强青年创新能力。每年组织团员青年提合理化建议，为公司的发展出谋划策。
　　大力开展岗位练兵活动，不断提高自身业务技能，争当青年岗位能手，并自觉把提高自身技术水平与公司改革发展紧密结合，不断推动企业向前发展。积极鼓励员工自学成才，宾馆出台了相关的报销学费的政策，极大地激发了员工学习向上的动力。本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
　　三、围绕团组织的核心思想，积极开展爱国主义教育活动，让青年人了解历史,不忘国耻.。
　　利用休息日组织部分青年团员到八路军129师司令部旧址、孔繁森纪念馆等红色教育基地接受爱国主义教育，增强青年团员的自觉投身社会主义建设的主动性和积极性。坚定人生观、价值观的树立。
　　组织团员青年积极为四川地震灾区捐款捐物，联系四川同行业酒店员工暂时到宾馆临时就业，积极将国家的命运和团员青年个人的命运联系起来，极大增强了团员青年的主人翁责任观。
　　

本文源自网络，地址：优秀团支部事迹材料

上一篇：织布厂团支部的先进事迹材料
下一篇：某集团公司团委的先进事迹材料